মাশুল | Mashul

এই বিকৃতির জন্য শিক্ষক হিসেবে তারও দায়িত্ব রয়ে গেছে। কিন্তু এই সমস্যা সমাধানের কোনও পথই তিনি জানেন না। মলিনা বলে, — GB বঝড়-বৃষ্টিতে কোথাও দীড়াতেও পারনি? এই ভাবে ভিজে এলে? যাও, ওসব জামাকাপড় বদলে AA করে নাও। আমি চা করছি। বিনয়বাবু বারান্দার ওদিকে বাথরুনে এগিয়ে যান। নরেশবাবুও বাড়ি ফিরেছেন। গ্রামের অন্যদিকে তার বাড়ি। সাধারণ অবস্থা। ছাত্রজীবনে রাজনীতি শুরু করেন-_-তবে তার সঙ্গে বাঁচার রসদও দরকার। তাই দুর্গাপুরে কোনো এক কারখানাতেই কাজ নেন নরেশবাবু। সেই কারখানাতেই ক্রমশ নরেশবাবু শ্রমিকদের হয়ে মালিকদের সঙ্গে কথাও বলতে শুরু করেন তাদের দাবি-দাওয়া নিয়ে। বেশ বড় কারখানাই। কয়েক হাজার শ্রমিক এখানে কাজ করে, সেই কারখানায় নরেশবাবু প্রথম থেকে কাজ শুরু করেন। ক্রমশ শ্রমিক মহলেও তার পরিচিতি বাড়তে থাকে। আর কারখানার কর্মকর্তারাও এবার বুঝেছেন নরেশকে তাদের দরকার। শ্রমিকদের দাবি-দাওয়া ন্যায্য হলেও সব তারা মেনে নিতে পারে না। নরেশবাবুও তা জানেন। তবু তিনি গেটমিটিং করেন। কারখানার শেডে শেডে ঘুরে শ্রমিকদের অবহিত করেন। তাদের দাবি আদায়ের জন্য যে প্রাণপণ লড়াইও করবেন এই কথাটাই তিনি তাদের বারবার জানান। তখন নরেশবাবু কারখানার একটা ভালো পদেই প্রমোশন পেয়েছেন। অবশ্য তিনি বলেন, —aice তিনি ফাঁকি দেন না। তাঁর নিজের যোগ্যতার বলেই--তিনি কারখানার এই পদে এসেছেন। এদিকে নিজের মাইনেও বেড়েছে আর শ্রমিক কল্যাণে নিয়োজিত কারখানা থেকে তাই তাকে হালকা কাজই দেওয়া হয়েছে। নরেশ ইউনিয়ন অফিসেও বসেন। সন্ধ্যার পর তাদের কাজকর্ম, হিসাবপত্র শুরু হয় ইউনিয়ন অফিসে। কয়েক হাজার শ্রমিকের স্বার্থ নিয়ে তিনি ব্যস্ত। মাঝে মাঝে শ্রমিকদের কাছ থেকে যে চাদা সংগৃহীত হয়, তার পরিমাণও কম নয়। এ ছাড়াও মাঝে মাঝে বিশেষ দাবি আদায়ের জন্য বিশেষ আন্দোলন করতে হয়। তার জন্যও স্পেশাল ডোনেশনও নেওয়া হয়। আবার বিশেষ কোনও দাবি মিটলে সেই বাড়তি টাকা থেকেও বেশ কিছু টাকা বিশেষ তহবিল গঠনের জন্যও তোলা হয়। সব মিলিয়ে ইউনিয়নের আয় দীড়িয়েছে প্রায় লক্ষাধিক টাকা। নরেশ আর তাঁর দুজন সহকারী মিলে সে সব টাকার হিসাব রাখেন। নরেশ-এর সহকারী গোপাল এ ব্যাপারে উপযুন্তধ। গোপাল ফ্যাক্টরির আ্যাকাউন্টস ডিপার্টমেন্টে কাজ করে। তার পর অফিসের ছুটি হলে সে-ই ইউনিয়নের হিসাবপত্র রাখে। গোপাল জানে কীভাবে দুধে জল মেশাতে হয়। হিসাবেও তেমনি সে নিপুণভাবে কারচুপি করে। বাৎসরিক ১৮